O seu desafio é:
- Preparar profissionais para o primeiro cargo de gestão.
- Preparar profissionais técnicos para cargos de gestão.
- Estimular a inteligência emocional entre líderes.
- Preparar a liderança para dar e receber feedback.
- Aumentar a performance dos gestores.
- Incluir ações inovadoras e tecnologia em seu Programa de Liderança.
Como a LEO Learning pode ajudar:
Ter uma liderança bem preparada é fundamental para o sucesso das organizações. Não importa se ele está vivendo sua primeira experiência como gestor ou se já está mais à frente no pipeline: o líder de hoje deve ser ágil e consciente de seu papel, precisa saber estabelecer relações saudáveis, exercer uma boa gestão de pessoas, dar feedbacks efetivos (e saber recebe-los), se comunicar, motivar, engajar…
Não são poucas as habilidades e competências que um gestor deve ter. Afinal, são eles que puxam os demais colaboradores rumo aos objetivos do seu negócio.
Por isso, desenvolvemos cursos e ações para a liderança a partir de metodologias ativas e tecnologias que estimulam a aprendizagem, interação e tomada de decisão – seja em uma ação ou peça específica, para uma Trilha de Aprendizagem ou para compor o seu programa blended.
Conte com a gente para preparar líderes que irão transformar a sua organização e conduzir equipes de alta performance.
Apesar de trabalharmos com tecnologia, não pensamos apenas no digital como saída para esses desafios. Desenvolvemos soluções que abrangem toda a cadeia de treinamento e desenvolvimento e apoiamos nossos clientes em todas as etapas de suas ações de Educação Corporativa. Para isso, contamos com toda a expertise de empresas parceiras que atuam na área de treinamentos presenciais com excelência.