GAMIFICAÇÃO
GAMIFICAÇÃO

A interação e a forma lúdica de absorver um conteúdo geram muito mais engajamento, inspiração e motivação. É aí que as técnicas da Gamificação são incorporadas à educação corporativa.

Elementos do mundo dos jogos, como desafios, pontuações, fases, missões, medalhas, regras e premiações fazem com que o aluno se divirta, enquanto retém muito mais informações e aprendizado.

A implementação de técnicas de Gamificação dá aos participantes um forte senso de realização e pertencimento, e ainda fornece uma clara visão sobre seu progresso.

Nossos profissionais possuem vasta experiência no uso da Gamificação, seja como parte de outra ação educacional ou na construção e desenvolvimento de um Learning Game propriamente dito.

 

Benefícios:

  • Fácil e rápida absorção do conteúdo, com melhor retenção do aprendizado.
  • Facilita o entendimento de conteúdos complexos de maneira divertida e envolvente.
  • Metodologia ativa que gera mudança de comportamento.
  • Metodologia inovadora que encanta e engaja o público-alvo.
  • Solução educacional totalmente customizada e interativa.
  • Traz criatividade, diversão e elementos lúdicos para o curso.
  • Alta qualidade visual e pedagógica.
  • Gera desafios e competição saudáveis.
  • Motivação e engajamento por conta das tarefas, prêmios e recompensas.
  • Feedback imediato.
  • Sensação de realização, superação e reconhecimento.
  • Estimula senso de pertencimento.
  • Sustenta o engajamento do colaborador no treinamento e aumenta as taxas de conclusão do curso.
  • Reduz taxas de erros, pois simula situações onde o aluno exercita a tomada de decisão em ambiente seguro.

 

É indicado para:

  • Quem busca inovação e quer surpreender os colaboradores.
  • Cursos que terão alta visibilidade dentro da organização.
  • Empresas que necessitam uma estratégia com impactos positivos nos resultados de aprendizagem e mudança de comportamento.
  • Atender a um público-alvo jovem e antenado em tecnologia.
  • Variar recursos e mídias para atender diversos formatos de aprendizagem e promover maior dinamismo ao curso.
  • Empresas que desejam estimular a diversão e competição.
  • Treinamentos de vendas e atendimento ao cliente, onde seja necessário exercitar a tomada de decisão.
  • Cursos de integração / onboarding.