O sucesso das ações educacionais da sua empresa também depende das plataformas utilizadas. Com a LEO Learning, você contará com a bagagem e infraestrutura de uma multinacional especialista em desenvolvimento e implementação de plataformas de aprendizado.
Utilizamos as melhores e mais recentes tecnologias disponíveis no mercado para criar ambientes de aprendizagem simples de usar, bonitos e funcionais. Vamos ajudar sua organização a conectar, integrar e aprimorar suas ações de treinamento e desenvolvimento atuais e também a incorporar novas soluções.
Nossas opções em LMS (Learning Management System) atendem às mais variadas necessidades e bolsos, de organizações de todos os portes e segmentos. São responsivas, permitem diversas possibilidades de integração e customização. Afinal, não importa o tamanho do seu público ou do seu orçamento: uma experiência de aprendizado eficaz e envolvente deve se concentrar não apenas no conteúdo, mas em toda a jornada do aluno e em todos os pontos de contato e interação.
Nossas plataformas LMS também permitem uma melhor e mais produtiva gestão de ações e processos de aprendizagem, sejam elas presenciais, virtuais ou blended, com dashboards organizados e que concentram tudo o que você precisa em um único lugar.
A função LRS (Learning Record Store) permite obter uma ampla gama de dados, funcionando como um repositório central de informações relacionadas a todos os aspectos de sua experiência de aprendizagem. Afinal, atualmente, nenhuma organização pode tomar decisões e evoluir se não puder analisar os resultados de seus programas de aprendizagem.
Benefícios:
- Organização das ações de aprendizagem em um único local.
- Possibilidade de extração e análise de relatórios com dados e métricas das atividades.
- Gestão de treinamentos presenciais, virtuais e blended.
- Produtividade.
- Inovação.
- Suporte técnico.
- Compatibilidade com outros dispositivos.
- Automatização e programação.
É indicado para:
- Empresas de todos os tamanhos que desejam aprimorar a experiência que oferecem com suas ações de aprendizagem.
- Empresas que querem organizar, centralizar e acompanhar a efetividade de suas ações de treinamento e desenvolvimento em uma única plataforma.
- Quem deseja ter uma plataforma de gestão de aprendizagem customizada (em maior ou menor grau) e adequada às suas necessidades.
- Organizações que desejam ter indicadores para acompanhamento e mensuração.
- Gerenciar ações de aprendizagem segmentadas para diferentes públicos.